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愛崗敬業——既平凡,又不凡
發布者:qhqgs 發布時間:2021-12-20 10:07 閱讀次數:0
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天地之大萬物之多,我們人類細如微塵,越來越微不足道,愈顯平凡。其實,我們每個人都很渺小。從科學角度講,運動和靜止是相對的。那,我想,平凡與不平凡也是相對的,沒有絕對的平凡,你可以平凡,但你不可以甘于平凡。愛崗敬業,是平凡人們平凡的奉獻精神,它是每個人都可以做到的,并且是每個在工作崗位之上的人應該具備的;同時,愛崗敬業又是偉大的奉獻精神,因為偉大向來出自平凡,沒有平凡的人們平凡的愛崗敬業,就沒有對于集體,對于社會偉大的奉獻。

一、愛崗敬業,刻苦鉆研,提升素質

在我們現實生活中,能夠找到完美理想職業人必定是少數的,對于多數人來說,必須面對現實,去從事單位或社會所需要、而自己可能并不十分擅長的工作。 在這種情況下,如果一個人缺乏刻苦鉆研的精神,失去了目標感,缺乏自我提升的內驅力,那么他將很難干好工作,無法勝任部門和組織交付的任務。我們單位的工作性質及工作內容,要求我們必須擁有一支以技術和業務骨干為主的,愛崗敬業,和諧有序,默默奉獻的團隊。團隊成員不僅要擁有愛崗敬業的事業心和強烈責任感,還要充滿活力、奮發有為,在困難面前不退縮,主動學習,刻苦鉆研,為做大做強我單位的業務努力付出。

二、與時俱進,開拓創新,勇攀高峰

近年來,我單位承擔了多項省部級科技項目,這是單位研發部門的機遇與挑戰,項目組展現了年輕人應有的韌性與擔當,勇挑重擔,憑著執著的探索和創新精神,以及謙虛的求教精神,敢于嘗試,善于攻堅,及時總結。在項目的執行過程中,注重自主知識產權專有技術的研究和新產品開發,為我單位在高原特色資源開發與利用方面打下了堅實的基礎,為今后繼續開展相關工作積累了寶貴經驗,更通過工作鍛煉了年輕的隊伍,使團隊的決策、協調、執行能力都得到了實實在在的提升,也有效提升的我們團隊的創新能力和競爭力。在此保障下,我們要有信心在未來面對更大的挑戰,向公司向上級交出更多更好的滿意答卷。

三、系統成套,優質服務,樹立品牌

我單位近些年在相關廳局的支持下,開展了對企業的服務業務,面對市場的挑戰和自身發展的需求,綜合業務部門需要在總結經驗的同時,積極聯合研發部門推進科技相關配套服務的業務設計與開拓和宣傳與營銷戰略的制定與實施,把樹立優質品牌形象放在市場開拓的第一位,對內強化練好內功,積聚和培養人才,打造可以提供科技服務、科技咨詢、科技推廣一條龍服務的高效團隊;對外狠抓技術支持和服務質量,想顧客所想,急企業所急,努力培育良好的技術支持和服務的供應商形象。希望在下步工作中提升執行力與工作效率,盡快形成具有市場競爭力的業務板塊和良好的服務口碑。

四、高效管理,團結奮進,持續發展

單位作為一個有機整體,每個部門的每個人都扮演著至關重要的角色,我們要努力成為不僅業務素質過硬、而且具有高度集體榮譽感和凝集力的員工。近年來,科研和產品開發任務日益繁重,而在今后,各類業務也要擴展和推進。面對這種情況,公司的辦公職能部門既要對外聯絡和轉達上級指示,又要對內完成管理、監控和協調等工作,所以一定要加強以人為本,科學統籌管理方式,采取多種手段盡快提升職能部門同志的技術水平和業務能力。在以老帶新,鼓勵年輕同志多向老同志虛心學習的同時,盡量安排年青同志逐步擔當重要工作,使其業務水平在實踐中不斷提高。使大家具備團結協作、和諧相處的團隊精神,確保我單位各項工作的順利實施。

合理的人才流動,雙向選擇可以增強人們優勝劣汰的人才競爭意識,促使大多數人更加自覺地忠于職守,愛崗敬業。實行雙向選擇,開展人才的合理流動,使用人單位有用人的自主權,可以擇優錄用,實現勞動力、生產資源的最佳配置,勞動者又可以根據社會的需要和個人的專業、特長、興趣和愛好選擇職業,真正做到人盡其才,充分發揮積極性和創造性。這與我們所強調的愛崗敬業的根本目的是一致的。我們正在經歷的是一個前所未有的時代,也正是在這樣充滿希望和理想的時代,我們的工作,國家的事業正在呼喚著我們成為具有愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業這種平凡而偉大的奉獻精神的人,永遠都是單位富有活力和競爭力的保障,也是社會和民族強大的脊梁!

 

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